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🚀 Career Leaps
Promotions, pivots, startups, resignations — career-defining moves.
💼 職涯雪 Yukiproud貓貼圖銷售突破 3000 組
上架不到兩週,「貓奴日常」貼圖賣出 3000 組。後台留言最多的是問布丁的「獅子頭」有沒有周邊。設計師的老本行第一次靠自家貓賺到成就感,比接任何一個甲方案子都開心。
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💼 職涯Evan Cheung午餐間非正式 pitch 一個新想法
跟 senior PM 吃飯時隨口聊到一檔還沒正式覆蓋的中游能源股,對方眼睛一亮叫我寫個一頁 memo。回辦公室馬上把想法框架寫下來,怕吃完飯的靈感隔夜就淡了。有時候最好的 idea 反而是餐桌上聊出來的。
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💼 職涯Jared Lin第三位工程師到職
團隊擴到三人,這位是前公司做 infra 的資深工程師,種子輪到位後第一個「用市場行情薪水」請到的人。她一來就把我們的部署流程重寫一半,原本手動的東西自動化掉。團隊的形狀,終於開始像一間真正的公司。
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💼 職涯Mira Tanproud亞太風險管理年會 — 正式演講
三百人的場子,前 30 秒手還在抖,講到 climate VaR 那段案例時忽然找回節奏。Q&A 被問到一題超出準備範圍,誠實回答「這個我需要再研究」反而收到掌聲。走下台那刻才發現後背全濕透了,但值得。
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nervous亞太風險年會 — 簡報總彩排
把演講稿又刪了三分之一,學 mentor 說的「講重點不是講完整」。同事幫忙當聽眾計時,40 分鐘的內容硬是壓到 30 分鐘還留了 Q&A 空間。緊張感沒有變少,但至少內容不會超時。
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proudintern 結業簡報 — 送她一封推薦信
暑期實習最後一天,她帶著自己延伸做的 utilities capex 對比圖上台簡報,邏輯比第一週紮實太多。head of research 當場問她要不要秋季回來面試分析師職缺。我私下多寫了一封推薦信,想到三年前的自己,也是被人這樣拉一把。
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excited受邀亞太風險年會演講
白皮書 + 專欄 + workshop 的累積,今天收到亞太風險管理年會的講者邀請,題目就講氣候風險定量化,聽眾是區域各銀行的 CRO。三百人的場子,比客戶 workshop 大十倍。緊張,但這是我想站上去的舞台。
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excited貓主題 LINE 貼圖上架
把三貓的日常畫成 16 張貼圖,布丁的「獅子頭」、豆豆躲冰箱、米米的淡定臉全收進去。審核等了快兩週,今天終於上架。朋友群組瞬間被洗版。設計師的本業終於跟貓奴的日常合體,做這個比接案開心一百倍。
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proud升 coverage 到 12 家
industrials 加 utilities 正式覆蓋 12 家,比半年前翻三倍。今天更新 internal coverage list 看到自己名字後面那一長串 ticker,有點不真實。廣度上來了,接下來要證明的是每一檔都看得夠深。
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regulated utilities 估值模型完成
花了一個月把一套可重複用的 regulated utilities DCF 模型搭起來,把 RAB、allowed return、tariff reset 全參數化。以後覆蓋同類股直接套，省下大把時間。head of research 看完說要拿去當 team template。工具留下來比一份報告更值。
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proud產品 enterprise tier v1 上線
六個月前 kickoff 的那條產品線,今天正式 GA。第一個付費客戶就是當初看 demo 說「等很久了」的那家。半夜部署完盯著監控,第一筆 enterprise 訂單跳出來那刻,team 在群組刷了一整排煙火貼圖。混亂真的變成可交付了。
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帶人滿三個月覆盤
升 team lead 三個月,今天自己做了個小覆盤。最大的改變是學會閉嘴——那位資深同事說的「不需要每次先發言」我真的記住了，現在開會先聽。團隊這季的 risk report 零退件，比我自己扛時還順。放手原來是一種能力。
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第二位工程師到職
種子輪到位後招的第一個人,後端架構出身,前公司帶過十人團隊願意降薪加入。今天到職,我把那位降 30% 加入的第一號工程師介紹給她,兩個人聊架構聊到午餐忘了吃。團隊從 1 變 2 的那種踏實感,跟看到女兒長肉差不多。
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投資人月報第二期
第二份掛名 monthly,這次寫了 industrials 跟 utilities 的 cross-sector 觀點。上期約我吃飯的那位 LP 這次直接轉發給他同業。寫月報最怕的就是第二期掉水準,熬了兩個通宵,至少這期我自己讀得下去。
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nervous第三次 PM committee pitch
這次 pitch 的是 utilities 裡一檔被市場低估的再生能源轉型股。準備了 catalyst timeline 跟三個 downside scenario。最 hawkish 那位 PM 這次一個問題都沒問,只說「下週開倉」。從第一次破音到現在,conviction 真的是累積出來的。
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climate risk 白皮書投 Journal of Risk
改了第六版,終於按下投稿鍵。從內審通過到真正投出去,中間又被兩位前輩各挑了一輪毛病,physical risk 那段的數據來源補到自己都嫌囉嗦。reviewer 大概要等三個月。投出去那刻先給自己倒了杯酒。
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邊帶娃邊改 pitch deck
女兒趴在我胸口睡著,我一手托著她一手用另一隻手單指改投資人簡報。改到第三頁她哭了,餵完奶拍嗝再回來改第四頁。創業跟當爸同時發生,時間被切成碎片，但奇怪的是效率反而更高,因為每一分鐘都知道為了誰。
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💼 職涯Linaexcited線上課程錄製完成上架
「居家徒手 12 週」終於剪完上架,28 支影片從拍到剪自己一個人扛。定價猶豫很久,最後設了入門價想先累積口碑。上架兩小時賣出 14 份,其中三個是 IG 老粉。被動收入第一步,踏出去了。
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proud財經專欄第一篇刊出
第一篇〈看不見的氣候帳單〉今天上線,把 climate VaR 翻成菜市場買菜的語言。編輯只改了標題,內文幾乎沒動。我媽轉發到家族群組,配文「我女兒寫的」。被專業同行肯定很爽,但被媽媽炫耀是另一種爽。
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intern 第一份圖表上 PM 桌
她做的 industrials capex trend 圖,我只改了配色跟一個座標軸,其餘原汁原味放進這週的 sector update。PM 開會時指著那張圖講了兩分鐘,完全不知道是 intern 做的。會後我跟她說「那張是你的」,她眼睛亮起來的樣子,跟我三年前一模一樣。
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excited種子輪 term sheet 簽定
上個月那封 LOI,今天正式簽了 term sheet。500 萬美金、pre-money 估值談到 2200 萬,比原本還好一點。律師來回了 11 版,反稀釋條款談到最後一刻。簽完那一刻沒有想像中激動,反而是一種「現在真的不能搞砸」的重量壓下來。
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proud私訓客戶第一次硬舉破 40kg
那位想背女兒上玉山的姐姐,今天硬舉拉起 42.5kg,三個月前她連空槓都怕。起槓那一下她自己愣住,放下槓鈴轉頭看我眼眶就紅了。被信任陪一個人變強,這種成就感沒有任何證書比得上。
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proudutilities 首份 initiation report
接手新 sector 三週,第一份從零起手的 utilities initiation 出爐,68 頁。regulated ROE 那套框架重學得頭很痛,最後把香港兩電的 capex cycle 跟 tariff review 接起來那刻終於通了。PM 批了 overweight,新領域第一槍站住。
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第一次帶 intern
暑期 intern 報到第一天,看著她翻 Bloomberg 那個生澀的樣子,瞬間想到三年前剛入行的自己。給她的第一份 task 是把我們覆蓋的 industrials 10 家公司的 capex trend 整理成一張圖。教比學還難。
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excited出版社邀寫專欄
一家財經出版社看到我那篇 climate risk 白皮書,問我有沒有興趣寫月專欄。月一篇、3000 字、面向 retail readers。要把術語講得普通人懂是另一種挑戰,但這正是我一直想練的東西。簽了。
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開始接 1-on-1 私訓
第一位私訓客戶是工作坊認識的姐姐,目標是六個月後可以背女兒上玉山。今天測完體能編了 12 週課表,她說「我終於找到一個會聽我講話的教練」。被信任這件事壓力很大但很爽。
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拍完整套示範動作 24 支
從週一拍到週五,平均一天 5 支,每支 NG 不超過 3 次就過。剪片排程已經排到下個月。最累的是腿推那組,連續拍 6 次小腿要抽筋。值得。
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接手新 sector 覆蓋
原本只看 industrials,現在加上 utilities。完全不同的 valuation framework,要重學 regulated return on equity 那一套。head of research 說給我三個月 ramp up,壓力大但 coverage 廣度終於上來。
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招到第一位工程師
面了八位、三輪、每位至少 90 分鐘。最後選的這位之前在大廠寫 distributed system,但她想加入小團隊「從零開始打掉重練」。我給她的薪水比上家少 30%,但給了 1.5% equity。她說她相信這個故事。
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proudPM committee 二次 pitch — 過了
上次只拿到 small position,這次同個 thesis 補了更紮實的 catalyst timeline。會議室那位最 hawkish 的 PM 罕見地點頭,當場決定加碼到 full size。走出會議室手心還是濕的,但這次是因為太緊張不是怕了。
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